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              德才兼備  崗位成才  用人所長

              永新將人作為企業最為重要的資源,始終堅持以人為本,做到理解人、相信人、尊重人和塑造人。

              優秀的品德和才能是永新選人的標準。永新尊重人才,但不唯德、不唯才,既注重員工忠誠、敬業、協作、博愛意識的培養,也注重員工工作能力的提升、知識的積累。

              永新在企業內部營造濃郁的學習氛圍,培育員工可持續發展能力,并將學以致用作為學習的最高境界,激勵員工在工作中學習,在工作中提高,實現崗位成才。勝任本職工作就是人才、創新開拓就是優秀人才。

              永新注重在同一游戲規則下選拔人才,堅持賽馬而不相馬,注重用人所長,將合適的人用在合適的崗位上。同時,公司為員工提供寬廣的成長平臺,使有專長的員工能有展示才能的機會,并注重員工競爭意識的培養,實施“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,讓每位員工都能擁有適合自己的工作,做到人盡其才。

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